|
Şöyle bir
geçmişe dönün. İlkokuldan üniversiteye kadar hiç kadın müdürünüz oldu mu? “Pek
değil” dediğinizi duyar gibiyiz. Belki müdür yardımcısı, ama o kadar... Şimdi
durum farklı. Kadın yöneticiler, iş hayatının her alanında olduğu gibi, eğitim
sektöründe de ağırlıklarını daha fazla hissettiriyor. Özellikle bir kurum var
ki, bu konuya verdiği değerle öne çıkıyor.
Bilfen Eğitim Kurumları’ndan
bahsediyoruz. 14 anaokulu, üç ilköğretim okulu, üç lisesi bulunan kurumu tamamen
kadınlar yönetiyor. Peki bu sistem bilinçli mi kurulmuş? Tempo dergisine konuşan
19 kadın müdür, buna hep bir ağızdan cevap veriyor: “Hayır, tamamen tesadüf!”
Belki biraz da Bilfen ruhunu taşımanın önemli olduğunu düşünüyorlar.
Okula kadın
eli değdiği belli. Her yer çiçeklerle donatılmış. Sürekli kaynayan çaya eşlik
edecek kurabiye ve kekler, ortadaki sehpada sizi bekliyor. Her şey daha fazla
sıcaklık için. Müdürlere göre, onlar gelenekleri kırıyor. İsteyen her öğrenci
kapılarını çalabiliyor. Ve içeri girdiğinde anne şefkatiyle karşılanıyor.
Kadın müdürlerin başarı
sırrı
Kurumun genel
müdürü Fatih Öztürk, kadınların erkeklerden daha sistemli çalışıp, detayları
yakalayabildiğini söylüyor. Bu sistemden verim aldıklarını ifade eden Öztürk,
önümüzdeki yıl açılacak okullara yine kadınları müdür atayacaklarını söylüyor.
Öztürk, kadın
müdürlerin verimli olduğunu söylerken, neden bahsediyor? Cevap: “Okulların son
üç yılda gösterdiği başarı grafiği.” Çamlıca ve Ataşehir Bilfen İlköğretim
Okulları son üç yıldır OKS’de (Orta Öğretim Sınavları) ilk beş içinde yer
alıyor. Üç lisenin ÖSS (Öğrenci Seçme Sınavı) başarı oranı ise yüzde 90’ların
altına hiç inmiyor.
Sosyal zekânın
önemi
Nurşen
Kayatürk, Çamlıca Bilfen İlköğretim Okulu Müdürü. Durumlarını ‘ilginç’ buluyor.
Kayatürk, “Bilfen’deki bu yapı, Japonya’dan okulumuzu ziyarete gelen
öğretmenleri de şaşırtmıştı. Meğer Japonya’da özel ya da resmi dairelerde kadın
yönetici oranı sadece yüzde birmiş” diyor. Kayatürk, okullardaki başarıyı
müdürlerin yanı sıra öğretmen kadrosunun yüzde 90’ının kadın olmasına da
bağlıyor. Kayatürk’e göre, kadınların sosyal zekâ yönünden gelişmiş olmaları,
çalışma ortamında güven yaratıyor.
Müdürlerin tamamı
farklı okulların başında olsa da, sıkça görüşme imkânı bulamasalar da yeni
öğretim yılında ne yapacaklarının kararını yine birlikte veriyorlar. 2007-2008
öğretim yılında alınan ortak kararları Nurşen Kayatürk anlatıyor: “Öğrenme
stilleri üzerindeki çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Böylece çocuklarımızı yeniden
keşfediyoruz. Öğrencilerimize öğrenme stillerine göre eğitim-öğretim vererek,
onları daha büyük başarılara taşıyacağız”.
_____________________
Yasemin YURTMAN
Fotoğraf: Ergun
CANDEMİR
(1031 – 6
Eylül 2007)
|
